Pouze kvalitní a motivovaní zaměstnanci mohou zajistit dlouhodobé plnění cílů firmy a její úspěšné postavení na konkurenčním trhu. Pro posílení motivace, spokojenosti a stability zaměstnanců nabízíme mimo jiné tyto výhody:

Motivující odměňování

• Základní mzda – konkurenceschopná v rámci daného pracovního trhu
• prémie – část finanční odměny zaměstnance, jejíž výše závisí na jeho roli ve firmě a na plnění individuálních a celofiremních cílů
• Příplatky ke mzdě dle zákoníku práce

Zaměstnanecké benefity a výhody

• Měsíční příspěvek na penzijní připojištění
• Stravenky nebo závodní stravování
• Pitný režim
• Odměna při odchodu do starobního důchodu
• Zaměstnanecké slevy na prodej nových i ojetých vozů a ostatního zboží
• Výhodné volání pro zaměstnance a jejich rodiny

Mimo vyjmenované výhody zaměstnáním v naší skupině získáte cenné pracovní zkušenosti, dostanete příležitost uplatnit své nápady a aktivně se podílet na rozvoji skupiny i svého vlastního.